Hasta el 31 de enero de 2024 la Facultad de Ciencias Naturales y Oceanográficas contará con la psicóloga especialista en Género, Paula Rodríguez Méndez, quien atenderá casos en relación a Género. Además, realizará talleres dirigidos a distintos estamentos de la FCNO.

La profesional atenderá diez casos específicos, los cuales deben ser canalizados por cada Jefe de Carrera. El acuerdo de atención de estos casos fue parte del petitorio y acuerdo logrado tras las reciente paralización estudiantil. Tras ese acuerdo, el Decanato de la Facultad gestionó la contratación de una profesional en el área para tratar los casos señalados anteriormente.

En ese contexto, Paula trabaja desde el 1 de agosto de 2023 y continuará atendiendo casos hasta el 31 de enero de 2024. Su trabajo en la Facultad de Ciencias Naturales y Oceanográficas se suma al trabajo que desde 2020 ya viene realizando la psicóloga Olivia Rosel, atendiendo numerosos casos de estudiantes en la FCNO. El trabajo de Olivia Rosel en nuestra Facultad, también es una iniciativa gestionada por el Decanato FCNO.

¿En qué consiste la atención psicológica de Género? “La atención consiste en el acompañamiento de un proceso psicológico para personas que tengan temas relacionados con Género. Los horarios se coordinan directamente con cada paciente y la atención puede ser en modalidad híbrida”, explica la psicóloga Paula Rodríguez.

Cualquier duda al respecto, debe ser canalizada a través de las Jefaturas de las Carreras de Pregrado de la FCNO: Biología (Dr. Patricio López, plopezs@udec.cl), Biología Marina (Dr. Ariel Valenzuela, avalenz@udec.cl), e Ingeniería en Biotecnología Marina y Acuicultura (Dr. Sebastián Boltaña, sboltana@udec.cl).

Entrevista

Conversamos con la psicóloga especializada en Género, Paula Rodríguez Méndez, para conocer más acerca de la importancia del tema de Género en a formación y ámbito universitario y su impacto en las personas.

– ¿Por qué es importante hablar y educar sobre temas de Género y Equidad de Género en la Universidad/Facultad?

Es esencial hablar sobre temas de Género y Equidad de Género en la Universidad para promover la igualdad, diversidad, inclusión y el respeto mutuo en el espacio universitario. Por una parte, el comenzar a hablar de Equidad de Género ayuda a fomentar la diversidad en diferentes perspectivas, a realizar cuestionamientos tanto del ambiente estudiantil actual, como académico. Por otra parte, nos ayuda a prevenir la violencia de Género que se puede dar en los diferentes estamentos de la Facultad/Universidad. La educación sobre este tema puede desempeñar un papel importante en la prevención de la violencia, promover relaciones saludables y de respeto mutuo, teniendo presente que la violencia de Género es transversal en el mundo universitario.

– ¿De qué manera el Género puede facilitar o impactar la convivencia estudiantil o el ambiente académico/universitario?

La materia de Género y la violencia de Género pueden tener múltiples impactos en la convivencia estudiantil y el ambiente académico en la Universidad, sobre todo impactos en el bienestar emocional y social. Es de importancia abordar estos temas de manera integral, para promover una cultura universitaria más equitativa y respetuosa.

El educarse en temas de género, facilita la igualdad de oportunidades y el derecho a espacios libres de cualquier tipo de violencia en el espacio universitario. Además de promover la reducción de la discriminación y el acoso, identificando y abordando la discriminación de género y acoso sexual, entre otros.

La falta de educación y sensibilización sobre el tema de genero puede dificultar la resolución de conflictos de una manera constructiva, además, del impacto significativo en la salud mental de la persona que esta viviendo algún tipo de discriminación o violencia de Género, como por ejemplo, puede afectar en la capacidad de concentrarse en los estudios, de participar activamente, desencadenar sintomatología depresiva o ansiosa, entre otros.

– ¿Cómo una persona puede reconocer que está sufriendo un problema o que está siendo afectado en un tema de Género? ¿Qué debería hacer esa persona para tomar medidas al respecto?

El reconocer que se está sufriendo algún tipo de discriminación de Género o violencia es un proceso personal y emocionalmente desafiante y, que cada persona puede experimentar de manera diferente según su historia de vida u otro factor. Por esto es importante respetar los tiempos de cada persona y no presionar al hablar del tema, denunciar, u otra acción, que implique la revictimización.

Sin embargo, algunas de las señales generales que se pueden observar como reconocimiento pueden ser, sentimientos de incomodidad o malestar constante en relación a conversaciones, interacciones sociales o en entornos específicos. Experiencias en el entorno universitario de discriminación o acoso laboral o sexual, comentarios que no son apropiados, y sentir incomodidad por estos. Además de reconocer los tipos de violencia existentes como; violencia física, psicológica, verbal, sexual, digital, institucional, etc.

Las medidas que la persona puede tener en consideración para abordar algún tipo de violencia de género o discriminación es: buscar apoyo, hablar con amigos/as, familiares o profesionales de confianza. Crear un plan de seguridad y desarrollar un plan de seguridad que incluya estrategias para protegerse en situaciones de riesgo.  Es ideal que este plan se pueda realizar en conjunto con alguien de confianza. Solicitar apoyo a un profesional de la salud mental. Denunciar, existen diferentes instancias para realizar una denuncia, en la Universidad se puede realizar la denuncia en la Dirección de Equidad de Género y Diversidad Sexual (DEGyD), además de los canales existentes en la legislación chilena actual. Educarse sobre sus derechos. Contactarse con grupos de apoyo u organizaciones no gubernamentales especialistas en el tema.

Por último, es importante mencionar, que la persona que está siendo violentada o discriminada por cuestiones de Género, no debe sentirse culpable, ya que la culpa nunca es de la persona agredida sino de la persona que ejerce la violencia.

Talleres de Género

Además de la atención de casos especializados, la psicóloga Paula Rodríguez, realizará en la FCNO talleres especializados en relación a perspectiva de Género, dirigidos a estudiantes, cuerpo docente y personal administrativo.

El primer taller denominado “Taller de género y diversidad: Construyendo igualdad” se realizará el miércoles 4 de octubre, a las 12:00 horas (lugar por confirmar) y está dirigido a estudiantes de la FCNO.

El taller tiene una duración aproximada de 2 horas y contempla la entrega de un certificado de participación y asistencia al taller, condicionado con una breve evaluación final.

Pre-inscripciones en: https://forms.gle/fbTeqEcvX2CoJGEBA